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    既然刘钰祥说她在管理方面很出色，用在其它地方也一样。

    当然周桃比较顾忌的是，这个年纪的女人，精力已经在走下坡路，未必比不得徐卫国有冲劲。

    而且她的年纪比较大，可以当几个老外的妈妈了，交流起来，也会有隔阂，不如徐卫国方便。

    想明白这一点后，她已经有了决定。

    “我更擅长于做生产计划及跟进。”姜竹君回答。“在原来的企业里，我的主要工作是生管，整个生产部门，由我安排他们生产并出货。”

    外企工作比较死板，定下生产周期后，就必须按时完成。

    就算订单上的时间很宽裕，晚几天出货也没问题，他们也要求你照着计划做到，绝不允许延期或超前。

    这就需要生管对生产的了解特别清楚，并有极强的把控能力，否则两个部门极易脱节，从而出现误差。

    “哦。”周桃听了她的解释，点了点头。

    又问了她几个生产方面的问题。

    见她对这些确实非常熟练，不像有的人，因为工作时间短，问的多了，就会露出马脚。

    “那姜小姐明天到公司报到吧，先熟悉几天，再让刘总给你具体安排工作。”周桃决定先把她留下来，再跟刘钰祥商量后，看适合安排在哪个岗位。

    送走离开后，周桃来到二楼，看到刘钰祥已经完成今天的面试，回到办公室。

    “那个姜竹君还不错吧！”刘钰祥对她印象非常好，这时候笑着问道。

    可能是同龄人的缘故，两人当时谈得非常投机，如果不是后面有人等着，他会多聊一会。

    “不错。”周桃点点头。“现在的问题是，把她安排在哪里比较好？”

    外企因为出货原因，所以对生产控制计划很严。

    而他们这边，除了玩具厂需要做生产计划，其它分厂都是边产边销，计划并不严谨。

    也就是说，她最擅长的那一块，到了这边，没了用武之地。


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